ho fatto 3 e dico 3 colloqui per una multinazionale:
1 società selezione
1 HR
1 tecnico / psicologico ( in inglese, 1h e 40 di colloquio, colui che diventerà il mio capo se passo )
ora mi chiedono disponibilità per un quarto ( sempre in inglese con uno che sarà mio pari però ) se passo questo ultimo colloquio con capo HR ( presumo per l'offerta )
ora, tutto normale tanti step di selezione? mi sembra un approccio serio, ma forse un filino estremo, no?
Dev'essere un matrix mica da ridere provare a entrare in questi posti
io sono abituato alla piccola impresa, qui da me se hanno 100 dipendenti sono aziende grosse che tutti conoscono, almeno per sentito dire.
Ne avevo parlato qui, magari qualcuno si ricorderà, qualche mese fa ho rifiutato l'offerta a tempo indeterminato dell'azienda dov'ero apprendista (luogo che mi stava facendo morire dentro e fuori) e mi sono ributtato nel marasma della ricerca. Ho usato questi mesi per spararmi un corso di formazione professionale finanziato (grazie istituzioni, per una volta lo devo dire, non avrei potuto permettermi di pagarlo) che è finito recentemente.
Stamattina ho fatto un colloquio in un'aziendina interessante, un posto piccolo che sta affrontando un discreto aumento di lavoro, quei colloqui dove parli direttamente col capo e te la giochi tutta lì, in dieci minuti. Mi prendono in prova per un mesetto, con l'interinale
ovviamente magari mi sfanculano subito, non si può mai sapere e ne ho viste di ogni, ma fa bene all'umore, come tutta la gente a caccia ho preso tante portonate sul muso, andarsene con in tasca "A lunedì" piace sempre, vada come vada.
Beh, incrociate qualcosa per me dai.
