Mmm, qua si parla di un modello di lavoro di un certo tipo che viene convertito in un altro dopo mesi o anni.
Non stiamo parlando della scelta di un modello di lavoro piuttosto che un altro: di quello si può discutere a lungo parlando di pro, di contro, di tutto quello che vogliamo.
Si parla invece di una conversione estemporanea, ed è una conversione estemporanea che arriva perché evidentemente i quadri, i responsabili di progetto, i supervisori, whatever, chiamali come vuoi, non hanno saputo fare il loro lavoro, nel senso che è il loro compito pianificare le condizioni di sviluppo, gli step intermedi, i tempi di consegna, eccetera eccetera.
Se arrivi a ridosso della consegna e sei in ritardo, qualcuno non ha fatto bene i suoi conti, ha fatto un planning generoso per le ragionacce sue o quello che vuoi, ma il punto nodale è che non ha fatto bene il suo, di lavoro.
A quel punto non ti rifai sui sottoposti, che stanno lavorando secondo un modello di un certo tipo magari concordato da anni, e non glielo cambi sotto i piedi perché tu non sei stato capace di gestire il lavoro.
Ora, è
normale fra molte virgolette perché così va il mondo, ma a me di
come va il mondo me ne frega assai poco sai quando si tratta di discutere di ciò che è giusto e ciò che è sbagliato
- Post gentilmente offerto dalla trascrizione vocale con riconoscimento AI, che ci sostituisca tutti al più presto <3 -
