Pessime, come con tutti i recruiter o sedicenti tali. Michael Page e Page Personnel sono la stessa azienda, i primi si occupano di headhunting e i secondi di pezzenthunting.
Stanne alla larga o metti subito le cose in chiaro. Io ormai adotto il seguente approccio nazionalsocialista:
Recruiter: Si buongiorno ho visto il suo profilo molto interessante bla bla bla bla sei bravissimo bla bla bla ma davvero viaggia così tanto bla bla bla.
Pierre: Si buongiorno a lei guardi io sono estremamente impegnato, se lei ha già in mente una proposta concreta benissimo possiamo vederci, altrimenti se è per il solito conosciamoci/avrei piacere di incontrarla mi dispiace ma non ho nè il tempo nè la voglia.
Recruiter: Ah.
Pierre: Eh.
Recruiter: Va bene grazie, allora magari ci sentiamo più avanti. Buona giornata.
Pierre: Sicuramente. Buona giornata anche a lei.
e' che in italia se non ti zerbini li spiazzi
riporto nuovamente per ilarita' la famosa recruiter che mi ha chiesto il contatto su linkedin (dove ho scritta la vita), poi alla mia richiesta "parliamone via skype" mi fa "ehh prima il cv"
le mando il cv
ci sentiamo
allora lei e' appena arrivato negli USA
no, ci sto da due anni
ah si bene
ma quindi lei che fa?
...
...
direttore vendite est (c'e' scritto enorme in cima al mio CV ed e' il mio titolo della pagina linkedin)
ah, ha schiavi?
...
...
due. c'e' scritto nella seconda riga del mio cv
ah
eh
neh ho questa posizione interessantissima
bene di che si tratta?
eh non posso dirglielo
eh?
eh si e' ancora troppo presto
va bene, semmai ci risentiamo piu' in la' allora eh
ehm, si, scusi quanto guadagna?
*seppia si alza lo stipendio del 40% in modo da non farsi chiamare mai piu'*
ah
eh
ah
arrivederci, si faccia sentire se ha opportunita' eh *click*
