Vi voglio raccontare cosa sta succedendo nell'azienda in cui lavoro.
Abbiamo un picco di nuove commesse legate al superbonus, con margini di guadagno osceni. Questo ci mette in una posizione stranissima, visto che non abbiamo abbastanza personale per i cantieri, e nel dubbio si privilegiano i nuovi contratti molto più lucrativi. Il cantiere in cui dovrò andare io fra due settimane non ha ancora personale assegnato.
L'azienda offre premi in denaro (non cash, ma mi dovrei informare) a chiunque porti candidature che vengono successivamente inserite nell'organico. 200-400€ per persona, a seconda dell'esperienza del nuovo assunto.
Hanno sempre spinto, a voce, per portare altre persone in ditta. Ma contemporaneamente non hanno mai fatto nulla per tenerle, le persone assunte.
Temo mesi più turbolenti del solito
