Nel tenermi in contattatto con una delle tante realtà di intermediazione del lavoro del settore IT mi hanno fatto una proposta lavorativa di questo genere:
"per abbassare i costi presso il cliente finale teniamo conto non del RAL,ma di una retribuzione netta che abbia una parte di fisso,ma ci inseriamo una %(me lo devono ancora definire) che viene indicata come rimborso trasfertista,in questo modo lei percepisce comunque quanto richiesto(somma sotto cui non vuole andare)noi paghiamo meno,e possiamo inserirla meglio perché il costo al cliente della sua figura viene di meno ed é più spendibile".
Gli elementi della retribuzione (paga base,contingenza,superminimo/altro) non mi sono stati ancora indicati.
Per ora non sono riuscito a prendere nota del settore di appartenenza del CCNL di riferimento,era una telefonata,mi pare di ricordare sia a 13 mensilità e quasi equivalente al Metalmeccanico ma di quei nuovi inqadramenti per le persone che lavorano nel settore IT.
Non avevo mai ricevuto una proposta simile,immagino che una % inquadrata come rimborso é una cosa che poi va a fare riferimento per tasse/pensione,quindi chiaramente si viene pagati uguale ,si paga meno tasse ma di conseguenza anche in previsione di pensione c'é l'inghippo...
non mi piace molto l'idea,a dire il vero,però le commesse lavorative potrebbero essere interessanti in ottica futura e di esperienza da acquisire...
Qualche parere o esperienza vostra in merito?
Se mi mandano i dati concreti di % e simulazione della busta paga vado più nello specifico